Afgelopen weekend las ik in het Financieel Dagblad een interview met Wetransfer oprichter Ronald Hans, beter bekend als Nalden. Hij citeerde in het gesprek een uitspraak van futuroloog Alvin Toffler die ooit zei dat de analfabeten van deze tijd niet de mensen zijn die niet kunnen lezen of schrijven maar zij die niet kunnen leren, afleren en opnieuw leren. Die wijsheid geldt voor ons allemaal. In deze razendsnel veranderende tijd waarin steeds nieuwe eisen gesteld worden, innovaties elkaar in rap tempo opvolgen en communicatiemiddelen dagelijks veranderen, kunnen we alleen succesvol zijn als we durven veranderen, oude waarheden overboord durven zetten en nieuwe omarmen. Juist in de optiek zijn er volop kansen voor wie schijnbaar veilige zekerheden achter zich durft te laten en nieuwe avonturen niet uit de weg gaat. Afleren en veranderen zijn de moeilijkste processen in iedere onderneming maar ook in de optiek bewijzen tal van (recente) voorbeelden hoe succesvol je ermee kunt zijn.
